Begriffe A–Z
Kurze Definitionen für den Einstieg. Die verlinkten Beiträge erklären Voraussetzungen, Grenzen und Quellen.
- BEM
Betriebliches Eingliederungsmanagement: gemeinsamer Prozess zu Hilfen nach längerer Arbeitsunfähigkeit; Teilnahme freiwillig.
Mehr zu BEM →- BGF
Betriebliche Gesundheitsförderung: gesundheitsfördernde Gestaltung und Maßnahmen im Betrieb.
Mehr zu BGF →- BGM
Betriebliches Gesundheitsmanagement: Gesundheit systematisch planen, organisieren und überprüfen.
Mehr zu BGM →- Burnout
Arbeitsbezogenes Phänomen nach WHO-Definition: Erschöpfung, Distanz zur Arbeit und verringerte berufliche Wirksamkeit.
Mehr zu Burnout →- Chronischer Stress
Anhaltende oder immer wiederkehrende Belastung, bei der Erholung nicht ausreichend gelingt. Keine Selbstdiagnose allein anhand einer Zeitgrenze.
Mehr zu Chronischer Stress →- Coaching
Unterstützung bei Zielen und Herausforderungen, häufig im Beruf. Die Bezeichnung allein belegt keine heilkundliche Qualifikation.
Mehr zu Coaching →- DiGA
Digitale Gesundheitsanwendung im offiziellen BfArM-Verzeichnis. Eignung und Zugang auf Kassenkosten sind konkret zu prüfen.
Mehr zu DiGA →- Gefährdungsbeurteilung
Systematische Beurteilung arbeitsbedingter Gefährdungen; psychische Belastungen gehören nach § 5 ArbSchG dazu.
Mehr zu Gefährdungsbeurteilung →- Kostenerstattung
Übernahme zuvor angefallener Kosten unter konkreten rechtlichen oder vertraglichen Voraussetzungen. Keine pauschale Zusage für Privatangebote.
Mehr zu Kostenerstattung →- Probatorische Sitzungen
Probesitzungen vor einer geplanten Psychotherapie, unter anderem zur Klärung der Zusammenarbeit und Behandlung.
Mehr zu Probatorische Sitzungen →- Progressive Muskelentspannung
Verfahren mit bewusstem Anspannen und Lösen von Muskelgruppen. Anwendung bei Beschwerden qualifiziert anpassen lassen.
Mehr zu Progressive Muskelentspannung →- Prävention
Maßnahmen zur Vorbeugung und Gesundheitsförderung. Ein allgemeiner Kurs ersetzt keine individuell notwendige Behandlung.
Mehr zu Prävention →- Psychische Belastung
Einwirkungen und Anforderungen, die das Erleben und Verhalten beeinflussen. Im Arbeitsschutz ist der Begriff nicht gleichbedeutend mit einer Erkrankung.
Mehr zu Psychische Belastung →- Psychotherapeutische Sprechstunde
Termin zur fachlichen Abklärung und Orientierung. Noch keine Garantie für einen anschließenden dauerhaften Therapieplatz.
Mehr zu Psychotherapeutische Sprechstunde →- Psychotherapie
Fachliche Behandlung psychischer Erkrankungen mit psychotherapeutischen Verfahren. Der Bedarf wird individuell geklärt.
Mehr zu Psychotherapie →- Rehabilitation
Medizinisch und teilhabebezogen begründete Leistungen bei gesundheitlichen Einschränkungen. Voraussetzungen und Zuständigkeit werden geprüft.
Mehr zu Rehabilitation →- Selbsthilfegruppe
Gemeinschaftlicher Austausch von Menschen in ähnlichen Situationen. Ergänzung, keine Ersatzbehandlung.
Mehr zu Selbsthilfegruppe →- Stress
Reaktion auf Anforderungen oder Belastungen. Für die Einordnung zählen Situation, Erholung und Auswirkungen auf den Alltag.
Mehr zu Stress →
Redaktion und Quellen dieses Ratgebers · Begriffe A–Z · Häufige Fragen